yingtaoVIP@gmail.com

吉利高层也在回应媒体时承认，针对部分员工先拿车，车款从工资中扣除的问题。吉利汽车集团副总裁杨学良表示，为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制，目标完成回报会更高。吉利汽车所谓“20200战略目标”，包括实现年产销200万辆，打造强势中国品牌，进军世界汽车十强，成为具有国际影响力、全球竞争力、受人尊敬的世界500强企业。

从制造业来看，有22家公司持有市值占公司净值比例超过50%，7家超过了60%。其中，上投摩根持有制造业的市值占公司净值比例最高，为67.46%，国泰、江信、国联安、大摩华鑫、上海东方证券、信达澳银等公司都超过60%。有15家公司持有金融业市值占公司净值比例超过10%，超过20%的有5家，分别为金信、英大、国海富兰克林、鹏扬以及上银基金。永赢、中航、人保持有金融业市值占公司净值比例较上季度增加了5个百分点以上，方正富邦、益民、上银等13家公司减少5个百分点以上。

业绩下滑背后是奥迪、奔驰和宝马一季度全球销量表现较为低迷。其中，奥迪集团一季度共交付44.72万辆奥迪品牌汽车，同比下滑3.6％。戴姆勒集团销量为77.38万辆，同比下滑4%；其中，梅赛德斯-奔驰汽车销量为55.53万辆，同比下滑7%。宝马集团销量表现相对较好，其第一季度全球销量为60.53万辆，同比增长0.1%；其中，宝马品牌销量为51.93万辆，同比增长0.4%。

为什么有这么狭隘的荣誉感呢？不要总想到做领袖的光荣，不要去背上这个沉重的口号和包袱，荣誉对于我们来说是没有用的。我们说未来要领导世界，是为了鼓舞大家信心，让大家奋斗去做得更好。其实我们都很笨，但是我们依托了一个大平台获得了成功。我们这个成功，是为了自己给老婆多赚点钱，不是为了世界荣誉，不是为了当世界领袖。

而北京市中小学生体质健康监测中，视力指标首次作为“成绩”采集上报，让人眼前一亮。虽然体质健康监测和学生体质健康测试不同，后者是面向所有学生进行，测试成绩列入学生档案，成为综合素质评价、评先评优的重要依据，前者只是抽取部分学生，监测结果不会与个人利益挂钩，但学生视力纳入体质监测的破冰意义并不容小觑。

第二，现在这个“咖啡杯”里，以你们为核心，团结世界所有同方向的科学家，淡化工卡文化。如果那些科学家做出了跟你们同样的贡献，那么就要给他们同样的待遇。我们可以试试人才“众筹”，就是特优秀人才快进、快出，不扣住人家一生。不求他们归我们所有，不限制他们的人身自由和学术自由，不占有他们的论文、专利……只求跟他们合作。我听说，有的部门与美国大学教授合作，还提出很多附加条件，不要这样做。我们去支持大学里的教授，喝杯咖啡沟通沟通，听听他的讲话，理解他这篇文章的意义，就能得到很大启发。你们晚上没有事，也可以看看生物等这些跨学科书籍。虽然不能去创造发明，但增强对其他学科理解，当其他学科的专家跟你聊天时，就能感知他学问的价值用途。